قطار التوظيف يواصل مسيرته: ترشيح 9371 للعمل في أسبوع

بينما يواصل قطار التوظيف في البلاد مسيرته، بلغ، اليوم (الأربعاء)، محطته الثانية في غضون أسبوع من محطته الأولى، ضمن خطة التوظيف الثانية التي أعلنها ديوان الخدمة المدنية في 12 نوفمبر الجاري.

وبترشيح ديوان الخدمة 5214 مواطناً ومواطنة، أمس، للعمل في مختلف الجهات الحكومية، يرتفع عدد المرشحين للتوظيف إلى 9371 مواطناً ومواطنة في أقل من 10 أيام، بعد إضافة الدفعة الأولى التي رشحها الديوان 13 الجاري وقوامها 4157 مواطناً ومواطنة.

وقال الديوان في بيان له: «إن المرشحين في دفعتَي 13 الجاري وأمس (الأربعاء)، هم من فئة المؤهلين للترشيح لأول مرة»، مبيناً أن دفعة أمس تأتي استكمالاً لجهود الديوان في تنفيذ خطة التوظيف الشاملة، حيث شملت ترشيح مختلف التخصصات من حملة الدبلومات التخصصية وما فوق، إضافة لترشيح عدد من حملة التخصصات الراكدة بهذه الدفعة.

وطالب الديوان المسجلين من حملة مؤهلَي «الثانوية» و«المتوسطة» فقط التسجيل للالتحاق بالدورات التأهيلية، التي تم الإعلان عنها، وذلك من خلال موقعه الإلكتروني portal.csc.gov.kw، مؤكداً استمراره في ترشيح دفعات جديدة من التخصصات الراكدة، من حملة المؤهلات الجامعية والدبلوم ما بعد الثانوية، إضافة إلى ترشيح خريجي الدورات بعد المتوسطة أو المرفوضين من الجهة، وذلك في الدفعات المقبلة.

وكان الديوان قد أعلن عن خطته الثانية للتوظيف، وذلك بناء على موافقة واعتماد مجلس الخدمة المدنية للمرحلة الثانية من خطة التوظيف لعام 2024–2025.

وشدد الديوان، في بيان سابق، أنه حرصاً على خلق فرص وظيفية لحملة التخصصات الراكدة، من المسجلين بنظام التوظيف المركزي، التي لم ترد تخصصاتهم ضمن خطط الاحتياجات الوظيفية من الجهات الحكومية لمدد زمنية طويلة، فإن الديوان يسعى جاهداً إلى تطابق الاحتياجات الوظيفية مع التخصصات الراكدة من المسجلين، بما يسهم في ترشيحهم على أقرب مسميات وظيفية تلائمهم، سواء مع ما يتوافق مع التخصص الرئيسي لهم أو ترشيحهم على مسميات وظيفية مستحدثة مطلوبة لسوق العمل تتلاءم مع المؤهلات الجامعية أو الدبلوم الحاصلين عليها.

القبس