الهند على خطى سنغافورة كأفضل بيئة أعمال
في تقرير نشرته وحدة المعلومات الاقتصادية (EIU) الأسبوع الماضي ، احتفظت سنغافورة بمركزها الأول في التصنيف الذي يتنبأ بالدول التي سيكون لديها أفضل بيئة أعمال في العالم خلال الخمسة أعوام القادمة سنوات ، وهو المنصب الذي شغله على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية.
احتلت كندا والدنمارك المرتبة الثانية بالاشتراك مع الولايات المتحدة وسويسرا واحتلت المرتبة الرابعة والخامسة على التوالي.
حققت الهند وفيتنام وتايلاند وبلجيكا والسويد وكوستاريكا أكبر تحسينات خلال العام الماضي في بيئات أعمالها ، في حين شهدت تشيلي وسلوفاكيا أكبر قدر من التدهور.
يقيس تصنيف بيئة الأعمال (BER) لوحدة EIU مدى جاذبية بيئة الأعمال في 82 دولة على أساس ربع سنوي ، باستخدام إطار تحليلي قياسي مع 91 مؤشرًا.
يفحص النموذج 11 فئة ، مثل البيئات السياسية والاقتصاد الكلي ، وفرص السوق ، والسياسة تجاه الشركات الخاصة والمنافسة ، والضرائب ، والتمويل ، وسوق العمل. تحتوي كل فئة على عدد من المؤشرات التي يتم تقييمها من قبل وحدة المعلومات الاقتصادية على مدى السنوات الخمس الماضية والخمس سنوات التالية.
ويُظهر الترتيب الأخير ، للربع الثاني من عام 2023 ، أن أمريكا الشمالية وأوروبا الغربية لا تزالان أفضل الأماكن في العالم لممارسة الأعمال التجارية. تحتل آسيا المرتبة الثالثة ، متقدمة على أوروبا الشرقية ، بينما تفوقت أمريكا اللاتينية بشكل هامشي على الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).
تُظهر نتائج EIU BER للهند أن ممارسة الأعمال التجارية في البلاد أصبحت أسهل بشكل مطرد. صعدت الهند ستة مراكز على مستوى العالم وارتفعت من المرتبة 14 في الفترة 2018-22 إلى 10 في الفترة 2023-27 من بين 17 اقتصادًا في المنطقة الآسيوية التي شملها الاستطلاع.
يُعزى التحسن في الغالب إلى المكاسب التي حققتها في التجارة الخارجية وضوابط الصرف والبنية التحتية والاستعداد التكنولوجي. تعد فرص السوق هي الفئة التي حصلت على أعلى الدرجات في الهند ، والتي ساعدت في ذلك السوق المحلية الكبيرة والمتنامية التي تقدمها الدولة.
وأوضح التقرير: “على مدى العقد الماضي ، مرت سلاسل التوريد الصناعية العالمية بفترة من الاضطراب. وقد أدت الضغوط الجيوسياسية بين الولايات المتحدة والصين ، والتبني السريع للتجارة الإلكترونية ، ووباء كوفيد -19 ، والحرب بين روسيا وأوكرانيا أدى إلى إعادة التفكير في استراتيجيات إعادة التوريد وتنويع طرق التوريد وتوطين التصنيع. أصبحت العديد من الشركات حذرة من الاعتماد المفرط لسلسلة التوريد على الصين – “مصنع العالم” وتقوم بتنفيذ أو التفكير في “الصين زائد واحد” استراتيجيات تهدف إلى بناء الإنتاج عبر أسواق متعددة “.
في الهند ، يشكل الاقتصاد القوي والمستقر والوصول إلى عرض كبير للعمالة أساس جاذبيتها للمستثمرين. بالإضافة إلى ذلك ، تعمل إصلاحات السياسة على تسهيل ممارسة الأعمال التجارية في الهند ، ويتوقع الباحثون في EIU تحسينات كبيرة في مجالات مثل البنية التحتية والضرائب وتنظيم التجارة التي ستعزز الاستثمار.
العامل الآخر الذي يلعب لصالح الهند هو ديموغرافية الشباب بشكل عام والتي تعد بتوافر جيد للعمالة. تتوقع EIU أن يتوسع عدد السكان في سن العمل في الهند بنحو 100 مليون في الفترة حتى عام 2030 ، مما يزيد بشكل مريح عن المليار. يخلق الارتفاع في عدد السكان حافزًا إضافيًا للحكومة لتطوير قطاع التصنيع لاستيعاب المزيد من العمال.
ومع ذلك ، لا يزال معدل المشاركة المنخفضة في العمل يمثل ضعفًا في بيئة سوق العمل في الهند. يقل معدل المشاركة في العمل الإجمالي في الهند باستمرار عن 50 في المائة ، وهو أقل من الاقتصادات النظيرة ، ويرجع ذلك أساسًا إلى أن مشاركة الإناث في القوى العاملة لا تزال منخفضة للغاية.
تعاني سنغافورة من مشكلات مماثلة في سوق العمل على الرغم من تصنيف سنغافورة رقم واحد. لا تزال واحدة من نقاط الضعف الحقيقية القليلة في سنغافورة. تقول EIU في تقريرها إنها تتوقع أن تنخفض درجة المدينة-الدولة بشكل طفيف خلال السنوات الخمس المقبلة. على الرغم من أن رفع المهارات كان أحد مجالات التركيز الرئيسية بين العمال ، إلا أن القيود المشددة على العمالة الأجنبية ستؤدي إلى تفاقم نقص الموظفين الذي يعيق بالفعل العديد من القطاعات الرئيسية.
ومع ذلك ، كان لدى سنغافورة درجات ممتازة في مجالات السياسة تجاه الاستثمار الأجنبي والتجارة الخارجية وضوابط الصرف. كما كانت الدولة صاحبة أعلى الدرجات من حيث الاستعداد التكنولوجي ، وهو مؤشر على السياسات الحكومية الناجحة لتطوير البنية التحتية للتكنولوجيا والنظام البيئي للشركات الناشئة.
