المزايا المستمرة في دوام شهر رمضان للموظفين صباحاً ومساءً

أكدت مصادر في ديوان الخدمة المدنية أن تعاميم الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك، أبقت على المزايا التي يتمتع بها الموظفون العاملون في الوزارات والمؤسسات والجهات الحكومية.
وقالت إن فترات السماح للموظفين صباحا مستمرة حسب التعميم رقم 1 لسنة 2024، والذي ينص على «عدم الإخلال بفترة السماح المقررة للموظف والموظفة 15 دقيقة في بداية الدوام أو في نهايته، بالإضافة إلى فترة السماح المقررة للأناث في نهاية الدوام 15 دقيقة».
أضافت: من المزايا المستمرة أيضا احتساب فترة السماح ودقائق التأخير وساعات الاستئذان، بحيث تحسب فترة السماح في بداية الدوام بعد انتهاء آخر ميعاد للحضور بعد الساعة العاشرة والنصف صباحا.
وبينت أن دقائق التأخير في بداية الدوام تحسب بعد انتهاء آخر ميعاد للحضور، مضافا إليه فترة السماح المقررة في بداية الدوام بعد الساعة العاشرة و45 دقيقة صباحا، كما تحسب ساعات الاستئذان في بداية الدوام من الوقت الذي يحدده الموظف خلال الفترة من الساعة الثامنة والنصف صباحا حتى الساعة العاشرة والنصف صباحا.
وأفادت بأن أهم مزايا موظفي الفترة المسائية أن «الديوان» ترك للموظف حرية الانتقال للعمل مساء ولم يجبر أي موظف، ونص التعميم رقم 12 لسنة 2024 على أن تكون فترة السماح في بداية الدوام 15 دقيقة للذكور والإناث، بالإضافة إلى فترة سماح أخرى 15 دقيقة للأناث في نهاية الدوام، ونص أيضا على حق الاستئذان وبما لا يجاوز مرتين في الشهر ولا يزيد على 6 ساعات شهريا.
هذا، ويتمتع الموظف بجميع الحقوق ويخضع للواجبات والقواعد الأخرى المقررة قانونا، فضلا عن التقيد بالقواعد والأحكام والضوابط الأخرى للعمل الرسمي الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 41 لسنة 2006.
الأنباء