الحكومة تحمي موظفيها من «الاحتراق الوظيفي»

تعمل الحكومة عبر برنامج تدريبي خصصه ديوان الخدمة المدنية لتدريب موظفي الجهات الحكومية من الفئة التنفيذية في نوفمبر المقبل على التعامل مع الاحتراق الوظيفي، تعزيزا للصحة والرفاهية النفسية بمكافحة التوتر والضغط النفسي، في سبيل رفع الإنتاجية وتحقيق الأهداف المنشودة.

وخصص الديوان برنامجا تدريبيا بعنوان «التعامل مع الاحتراق الوظيفي burn out»، لتعريف مفهوم الاحتراق الوظيفي للموظفين لتحقيق الالتزام والرضا الوظيفي، كما يتضمن أسباب الاحتراق الوظيفي وعوامل الخطر المرتبطة به، ومراحله وكيفية تأثيره على الصحة النفسية والجسدية للموظف.

وسيتمكن المشاركون في البرنامج من فهم العلاقة بين ضغط العمل والإجهاد النفسي والاحتراق الوظيفي وكيفية التعرف على أعراضه في وقت مبكر، إلى جانب التعرف على أساليب الوقاية الفعالة منه وطرق تعزيز التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

ويخصص البرنامج جزءا من التدريب لتعلم تقنيات إدارة التوتر والضغط النفسي التي تساهم في تقليل مخاطر الاحتراق الوظيفي إلى جانب التعرف على استراتيجيات الدعم الاجتماعي، وكيفية بناء بيئة عمل داعمة لتحسين الرفاهية النفسية للعاملين.

ويمكّن البرنامج مجتازيه من حل النزاعات والخلافات الإدارية وتطبيق إستراتيجيات التعافي والتأهيل التي تساهم في استعادة النشاط الذهني والجسدي بعد حدوث الاحتراق الوظيفي.

ويهتم البرنامج بجانب توعوي كذلك من خلال التعرف على كيفية تعزيز الوعي الشخصي ومهارات العناية الذاتية للحد من التأثيرات السلبية للاحتراق الوظيفي، وهو مخصص لكل العاملين في الفئة التنفيذية بالجهات الحكومية.

القبس