تعمل حكومة جامو وكشمير على جعل تنمية المهارات أكثر اعتمادًا على الطلب واللامركزية في نهجها مع التركيز على التكنولوجيا الرقمية والصناعة تحت قيادة برادهان مانتري كوشال فيكاس يوجانا (PMKVY) ، وقال بيان رسمي.
ويعتبر PMKVY هو المخطط الرئيسي لوزارة تنمية المهارات وريادة الأعمال (MSDE) الذي تنفذه المؤسسة الوطنية لتنمية المهارات.
الهدف من برنامج شهادة المهارات هذا هو تمكين عدد كبير من الشباب الهنود من الحصول على تدريب مهاري ذي صلة بالصناعة يساعدهم في تأمين سبل عيش أفضل.
كما يهدف التدريب المقدم في مراكز التدريب PMKVY (TCs) إلى إفادة المرشحين سواء أكانوا شبه مهرة / غير مهرة أو عاطلين عن العمل فوق سن 14 عامًا. ويتم اعتماد البرامج التدريبية ونقلها وفقًا للإطار الوطني لتأهيل المهارات (NSQF) إلى جانب المهارات الصعبة ينقل المساهمون الأساسيون أيضًا التدريب على المهارات الشخصية وريادة الأعمال ومحو الأمية المالية والرقمية.
وذكر البيان أن “أحد المسؤولين قال إن مدة التدريب تختلف لكل دورة مهارية وتتراوح بين 150 و 600 ساعة ويتم تزويد المرشحين بمساعدة التوظيف من قبل شركاء التدريب (TPs) عند الانتهاء بنجاح من دوراتهم التدريبية”.
وأضاف: “بشكل ملحوظ ، تم إطلاق برنامج مبادرة Skill Hub في J&K في 40 مدرسة تم تحديدها وتعيينها على أنها” مراكز مهارات “في إقليم الاتحاد ، ولكن تم إطلاق البرنامج في البداية في تسع مدارس حكومية كمشروع تجريبي”.
كانت “مبادرة مركز المهارات” جزءًا من Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojna (PMKVY) 3.0 وتم إطلاقها في جميع أنحاء البلاد وتنفيذها من خلال المؤسسة الوطنية لتطوير المهارات (NSDC).
يهدف المخطط، الذي تصوره وزارات الاتحاد للتعليم وتنمية المهارات وريادة الأعمال، إلى توفير دورات مهارات معتمدة من NSDC للأطفال والشباب والمتسربين من المدرسة خارج المدرسة.