ناشد رئيس الاتحاد الوطني للموظفين ورئيس نقابة العاملين بوزارة التجارة والصناعة عجمي المتلقم رئيس مجلس الوزراء سمو الشيخ احمد النواف الأحمد الصباح بشأن تعيين القياديين في جميع الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية الا تكون بالمزاجية والمحسوبية والعشوائية وان يكون تعيين القيادي وفقا لسيرة الذاتية السابقة مصحوبة بالإنجازات في عملة السابق والتدقيق قبل الاعتماد والتأكد من استحقاقهم بهذه المناصب القيادية وان يتم الكشف عنهم هل لديهم مخالفات مالية او إدارة من قبل ديوان المحاسبة وديوان الخدمة المدنية او اي جهة اخرى وما لديهم من اهداف وبرامج لتنفيذ سير العمل وعدم تعطيل المصلحة العامة وتحسين طرق تسهيل خدمات المواطنين والمراجعين بالطرق القانونية دون تعقيدها والاعتماد على الإنتاجية بالعمل .
وأضاف المتلقم ان يجب ان يكون من اساسيات تعيين القيادي ان يكون لديه خبرة في المجال نفسه ولدية القدرة والكفاءة على الإنتاجية والارتقاء بمستوى العمل للوصول إلى أفضل النتائج ولكن للأسف بعض الوزراء تقوم بترشيح وتعيين فئه معينة من أجل مصلحة معينة وليس من أجل مصلحة العامة وان الاختبارات تكون مجرد ورق لا أكثر ولا أقل ولابد من أخذ العين بالاعتبار لما حدث في السنوات السابقة وان نحرص لعدم تكرار أخطاء ما سبق في هذه السنوات، ويجب السماع للجميع لان هناك من لدية أفكار وبرامج وطرق في تحسين الأداء الوظيفي مما يصب بالفائدة للمصلحة العامة والإنتاجية.
وختم المتلقم تصريحه مناشداً سمو رئيس مجلس الوزراء بمخاطبة الوزراء ان يتم تعيين القيادين الذين يتمتعون بالخبرة وبالسيرة الذاتية الناجحة ولم يكون لديهم أي مخالفات مالية أو إدارية ويتم اختيارهم بمنتهى الشفافية والتدقيق عليهم من قبل ديوان الخدمة المدنية وديوان المحاسبة من أجل الارتقاء بالعمل وتحقيق أفضل النتائج .
