قال وكيل وزارة الشئون الاجتماعية بالإنابة مسلم السبيعي إنه وفقاً إلى المادة ( 9 ) مـن قرار مجلس الخدمة المدنية رقـم ( 41 ) لسنة 2006 بشـأن قواعـد وأحكام وضوابط وحرصاً على تحسين بيئة العمل وتوفير البيئة الانتاجية المناسبة للموظفين، تم مخاطبة ديوان الخدمة المدنية بأخذ الموافقة على تطبيق البصمة المرنة لموظفي وزارة الشئون في جميع القطاعات مـع التقيد بساعات العمل الرسمي (7) ساعات يوميا وذلك وفـق الأطر القانونية المقررة وعدم الإخلال بالضوابط الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية المشار إليه وتعديلاته.
وأشار السبيعي في تصريح صحفي، إلى أن هذه المطالبة تأتي نظرا لطبيعة عمل الوزارة بكافة وحداتها التنظيمية الخدمية المنتشرة عـلى مستوى مناطق الكويت وتعمل عـلـى تقديم خـدمات لشرائح متعددة مــن افراد المجتمع على مدار السـاعة ممثلـة فـي قطاعات الرعاية الاجتماعية التعـاون التنميـة الاجتماعية والقطاعات الأخرى، ولمـا يعانيه موظفي هـذه القطاعات مـن عـناء لإثبات حضورهم وانصرافهم يوميا وما يترتب عليه من تأخير نظرا للازدحام المروري وما قد يترتب على ذلك الخصم الشهري من الراتب ، الأمر الذي ينعكس سلبا على أدائهم الوظيفي.